| Ausbildungsstart bei TELIS FINANZ. Arbeitgeber mit Zukunft. |
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Zum Beispiel mit einem „Start your Career Day“. Einer Art „Tag der offenen Tür“. TELIS FINANZ hat einen im Rahmen ihrer Ausbildungsoffensive veranstaltet: zusammen mit einem regionalen Radiosender. Knapp 200 Regensburger Schüler und Schulabgänger hatten Gelegenheit, sich die Ausbildungsmöglichkeiten bei der TELIS FINANZ AG ganz genau anzuschauen. Sie konnten Ausbilder kennen lernen, die Ausbildungsgänge und Ausbildungsmöglichkeiten hinterfragen. Vor allem konnten sie die persönliche Eignung für den favorisierten Ausbildungsberuf testen. Volle Integration: kein Versprechen – ein klares Konzept. „Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden nicht nur fachlich zu qualifizieren. Vielmehr wollen wir sie auf das Berufsleben vorbereiten. Dazu gehört die rhetorische Ausbildung ebenso wie das Telefontraining, der Business-Knigge und die Präsentationstechnik“, sagt Michael Astfalk, Ausbildungsleiter bei TELIS FINANZ. „Nach einem eigens entwickelten Konzept wird jedem Auszubildenden ein erfahrener Mitarbeiter als Mentor zur Seite gestellt.“ Ein Teil des Ausbildungskonzeptes ist es, die Auszubildenden an die Hand zu nehmen und zu begleiten. Gerade in den ersten Wochen des neuen Lebensabschnittes. Viele begrüßen ihre neuen Mitarbeiter.
Chancen ergreifen – Ihr Karrierestart!
Die Vorteile einer Ausbildung bei TELIS FINANZ:
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„Was möchtest du denn später mal werden?“ Diese Frage wird alljährlich Millionen von Schulabgängern gestellt. Die Entscheidung für eine Berufsausbildung kann im Leben Weichen stellen. Wie kann ein Unternehmen bei dieser Entscheidung behilflich sein.
Für ihre neuen Mitarbeiter und besonders für die Auszubildenden hat TELIS die „Welcome Days“ entwickelt. In den ersten Tagen im neuen Unternehmen ist die Nervosität und die Unsicherheit noch groß. Eine Einführung in Technik, Business-Knigge und Unternehmenskultur soll allen neuen Mitarbeitern helfen, sich von Anfang an wohl zu fühlen.